Grupo de Pesquisa vinculado à Faculdade de Direito da Universidade de Brasília - UnB, com registro na Plataforma Lattes, Diretório de Grupos de Pesquisa do Brasil.
Convidamos a todas e a todos para participarem do Seminário “Desigualdades Globais e Justiça Social - Diálogos Sul Norte”, promovido pela Faculdade Latino-Americana de Ciências Sociais ( FLACSO- Brasil), pelo Colégio Latino-Americano de Estudos Mundiais e pela Faculdade de Direito da UnB.
O evento será realizado nos dias 18 a 20 de novembro, com transmissão ao vivo no YouTube.
Participem!
Estão abertas as inscrições para o IV Congresso da CTETP e a programação está imperdível!
Este ano, o Congresso contará com a presença do Prêmio Nobel da Paz, Kailash Satyarthi, e do Professor Kevin Bales, uma das maiores autoridades mundiais do tema.
Além deles, a programação conta com professores, ativistas e palestrantes de renome, como Vincent Chetail, Shandra Woworuntu, Katharina Schwarz, Fernanda Rangel, Verônica Teresi, Natália Maciel e Letícia Fernandes.
Haverá, ainda, uma sessão especial do filme “Pureza”, seguido de um debate com seu premiado diretor Renato Barbieri!
Haverá tradução simultânea e emissão de certificado!
A programação completa e todos os detalhes estão no site (www.clinicatrabalhoescravo.com) e nas mídias sociais da @clinicatrabalhoescravo!
Para se inscrever basta acessar o link do sympla disponível nas redes sociais!
Esperamos vocês!
Confiram o artigo “Os segredos epistêmicos do direito do trabalho”, de autoria de Flávia Souza Máximo Pereira, Professora Adjunta de Direito Processual do Trabalho e Direito Previdenciário na Universidade Federal de Ouro Preto, e Pedro Augusto Gravatá Nicoli, Professor da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais e membro do Grupo de Pesquisa Trabalho Constituição e Cidadania.
O texto, publicado em dossiê especial sobre gênero e raça da Revista Brasileira de Políticas Públicas, busca, a partir de aportes teóricos decoloniais, do pensamento negro contemporâneo, dos feminismos e da teoria queer, propor interpelações aos elementos fático-jurídicos da relação de emprego. Demonstrando a natureza epistêmica das matrizes de opressão não confessas na constituição dessas categorias jurídico-trabalhistas, os autores apontam para a necessidade de reconstrução do campo do direito do trabalho.
A íntegra do artigo pode ser acessada aqui ou no link a seguir: https://www.publicacoesacademicas.uniceub.br/RBPP/article/view/6765
